Ideia-Atlântico, Centro de Negócios

20 anos · 2006–2026 · Braga

Os Conselhos do Ideia-Atlântico

Vinte anos depois de abrir em Braga uma casa para fazer empresas, o Ideia-Atlântico chama quem fez e faz esta comunidade, em Portugal, no Brasil e no mundo, para os próximos vinte.

Manifesto

Vinte anos a fazer economia a partir de Braga

Em 2006 abrimos em Braga uma casa para quem queria fazer empresas. Não a pensámos como um edifício de escritórios, mas como um lugar onde o primeiro cliente, o contabilista, o advogado e o investidor estão a um corredor de distância. Vinte anos depois, apoiámos mais de seiscentos empreendedores e mais de duzentas empresas, trabalham no edifício mais de quatrocentas pessoas e há cerca de trinta sedes sob o mesmo tecto, em perto de oito mil metros quadrados. É o maior centro de negócios a norte do Porto e o mais antigo em funcionamento fora de Lisboa.

Um ecossistema, não uma morada

Quem entra no Ideia-Atlântico não aluga apenas metros quadrados. Entra numa economia com regras próprias. A empresa que começa num posto de cowork cresce para uma suite sem mudar de morada. A que chega do estrangeiro encontra domiciliação, apoio jurídico e uma equipa que conhece a cidade. A que já exporta partilha o corredor com quem ainda procura o primeiro contrato, e é nesse corredor que se aprende o que nenhum curso ensina. Os nossos clientes ficam, em média, mais de sete anos. É assim que se mede a confiança.

À volta do edifício está o resto do ecossistema: a Universidade do Minho, com mais de vinte mil estudantes e trinta e um centros de investigação, o Laboratório Ibérico Internacional de Nanotecnologia, a indústria do Minho e uma geração de engenheiros que já não precisa de emigrar para trabalhar para o mundo.

O impacto que se mede

600+empreendedores apoiados em vinte anos
200+empresas apoiadas em vinte anos
400+pessoas a trabalhar no edifício
2unicórnios portugueses passaram por aqui

Só as seis empresas residentes que medimos somam mais de vinte milhões de euros de volume de negócios e exportam mais de cinco milhões por ano. Os números dizem pouco sem as histórias. Uma empresa de saúde digital nascida aqui multiplicou por sete as exportações em dois anos e vende lá fora noventa e seis por cento do que factura, com patente europeia e aprovação da FDA. Uma empresa de tecnologia para o desporto passou de zero para quase um milhão de euros exportados num só ano e recebeu o Prémio Nacional de Inovação. Grupos internacionais de três continentes escolheram este edifício para abrir os seus centros de desenvolvimento em Portugal. Em 2025 e 2026, as empresas da casa somaram mais de dez prémios, certificações e patentes.

Pelo Ideia-Atlântico passaram também dois unicórnios portugueses: a Farfetch, que em 2018 se estreou na Bolsa de Nova Iorque, e a OutSystems, avaliada em 9,5 mil milhões de dólares. Não começaram só aqui, mas também aqui. É esse o sonho de qualquer founder, e é por ele que trabalhamos.

Volume de negócios e exportações: seis empresas residentes, último exercício publicado. Fontes: eInforma (IES), Companies House e dados de gestão do Ideia-Atlântico.

Um hub de inovação e de internacionalização

Braga está a ganhar ligações. Fica a trinta e cinco minutos do Aeroporto do Porto e é dela que arranca a futura alta velocidade para a Galiza, no eixo Lisboa–Porto–Vigo–Corunha. O Ideia-Atlântico quer ser a porta de entrada desse corredor: o lugar onde uma startup do Minho prepara a primeira exportação e onde uma empresa brasileira, galega ou norte-americana instala a sua base na Europa.

Portugal e o Brasil são a nossa ponte natural. Desde 2014 acompanhamos empresas e famílias nos dois sentidos do Atlântico, com apoio jurídico em Portugal e no Brasil. Quem atravessa a ponte nos dois sentidos cresce mais depressa e com menos risco.

Aquilo em que acreditamos

  1. O talento não pede licença à geografia.Do Norte de Portugal vende-se para o mundo, e há empresas que o provam todos os dias.
  2. Portugal e o Brasil são uma só ponte.A língua comum é um activo económico que ainda usamos pouco.
  3. Quem começa precisa de quem já fez.Conselho, rede e, quando faz sentido, capital.
  4. Uma economia mede-se pelo que exporta e pelo que fixa.Um emprego qualificado que fica na região vale mais do que qualquer subsídio.
  5. Uma comunidade vale pelo que dá.Tempo, nome e exemplo.

Os Conselhos

Para os próximos vinte anos, o Ideia-Atlântico abre dois órgãos consultivos. O Conselho Estratégico (Strategic Advisory Board) reúne personalidades da economia, da academia, do investimento e das instituições, de Portugal, do Brasil e de outros países, que acompanham a estratégia e o crescimento do Ideia-Atlântico. O Comité de Founders (Founders Committee) junta fundadores e investidores que avaliam e acompanham os projectos da incubadora. Nenhum dos dois tem poderes de gestão ou de representação.

«Ao aderir, junto o meu nome a esta comunidade de empreendedores, investidores e instituições de vários países. Não assumo obrigações nem represento ninguém. Comprometo-me apenas a apoiar, quando puder, os que começam.»

Joaquim Álvaro Cunha, Fundador do Ideia-Atlântico · Braga, Novembro de 2026

Os Conselhos

Doze nomes para abrir cada lista

Cada lista só se torna pública quando doze membros autorizarem a publicação do nome. Até lá, mostramos apenas quantos já aderiram.

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Como aderir

Por convite, em dois minutos

  1. Convite por e-mail

    Cada membro recebe um convite pessoal de Joaquim Cunha, com um link e um código únicos.

  2. Dados e LinkedIn

    Os dados vêm preenchidos. Com um clique importa o nome e a fotografia do LinkedIn, ou carrega outra.

  3. Assinatura

    Lê o Manifesto e o Regulamento, escolhe o que autoriza publicar e assina escrevendo o nome.

  4. Certificado

    Recebe logo o certificado de membro e o convite para a sessão anual em Braga.

Regulamento do Conselho Estratégico (Strategic Advisory Board) e do Comité de Founders (Founders Committee)
  1. Natureza. O Conselho Estratégico e o Comité de Founders são órgãos consultivos do Ideia-Atlântico. Não têm poderes de decisão, de gestão nem de representação.
  2. Composição do Conselho Estratégico. Membros de Honra, Fundadores, Embaixadores e Institucionais, por convite.
  3. Adesão. Faz-se online, por convite pessoal, com a aceitação do Manifesto e deste Regulamento e assinatura electrónica simples. Ficam registados a data, a hora, o endereço IP e a versão dos textos.
  4. Lista pública. A divulgação do nome, da função, da organização e da fotografia depende de autorização própria, que pode ser retirada a qualquer momento. A lista de cada órgão só é publicada quando reunir doze membros que a tenham autorizado.
  5. Funcionamento do Conselho Estratégico. Reúne uma vez por ano em Braga, com participação à distância. Pode ser consultado por escrito, com resposta facultativa, sobre a estratégia e os projectos de crescimento do Ideia-Atlântico. É coordenado por Joaquim Cunha e pode ter um Presidente de Honra.
  6. Comité de Founders. Founders e investidores convidados pela coordenação. É chamado quando há projectos da incubadora para avaliar; avalia por escrito e em painéis de três membros. Os membros podem ser mentores.
  7. Investimento. Cada membro que decida investir num projecto fá-lo em nome próprio e por sua conta. O Ideia-Atlântico não intermedeia investimentos nem recebe comissões.
  8. Confidencialidade e conflitos de interesses. A informação dos projectos é confidencial. Em cada avaliação, o membro declara os seus interesses e abstém-se quando os tiver.
  9. Uso do nome. Os nomes dos membros identificam a comunidade e nunca são invocados como apoio a qualquer posição, litígio ou negócio.
  10. Gratuitidade. A participação não é remunerada e não há quotas. Cada membro suporta as suas despesas.
  11. Cargos públicos. Os titulares de cargos públicos em funções não são membros; podem ser convidados de honra.
  12. Dados pessoais e saída. Os dados são tratados nos termos do RGPD e da LGPD, só para a vida destes órgãos. Qualquer membro sai quando quiser, pelo link do seu certificado ou por simples e-mail.
  13. Alterações. A coordenação pode alterar este Regulamento e comunica as alterações por e-mail aos membros.